8.5 C
Amsterdam
maandag, november 28, 2022

Boekhouding hoeft niet ingewikkeld te zijn

Voor veel ondernemers zijn de administratieve werkzaamheden...

Hoe pak je de opening van je bedrijf aan?

Heb je recentelijk een bedrijf opgericht en...

Verhuizen zonder stress, zo doe je dat!

Verhuizen, vrijwel iedereen heeft het waarschijnlijk wel...

De tijd van het jaar

LifestyleDe tijd van het jaar

December is de maand van de feestdagen. Eerst hebben we natuurlijk Sinterklaas in het begin van de maand. Tegen het einde van de maand volgt Kerstmis en we sluiten het jaar af met oud en nieuw. Dit zijn voor vele traditionele feestdagen waar ze erg veel waarde aan hechten. In de meeste gevallen zijn de mensen dan ook vrij tijdens deze dagen. De baas wilt dan ook graag als blijk van waardering iets doen voor werknemers. Dit zou een kerstgeschenk personeel kunnen zijn. Dit kan ook voor zakelijke partners of klanten zijn. Ze hebben vaak een goede band en willen laten zien dat ze dankbaar zijn voor het gedane werk.

Op welke manieren kan de werkgever dit doen?

Hij kan dit op verschillende manieren uiten. Denk bijvoorbeeld aan een bonus, werkuitje of een geschenk. In de gevallen van de feestdagen is het redelijk normaal om deze mensen een geschenk te geven. Dit is vaak een kerstpakket voor personeel. De werknemers komen thuis met hun pakket en zijn vaak erg benieuwd wat er in zit. In het pakket zitten dan ook vaak spullen die met de gelegenheid te maken hebben. Bijvoorbeeld met een kerstpakket zit er vaak een boek die over de kerst gaat. Je hebt natuurlijk zelf in de hand hoe zo een pakket er uit komt te zien.

Wat kan je het beste doen?

Bij het samen stellen van een kerstpakket is het handig om je in het begin te laten adviseren in wat de mogelijkheden kunnen zijn. Ben je nog zoekende naar een partij die dit kan verzorgen dan is het eerst goed om onderzoek te doen naar de verschillende opties. Online kom je veel tegen, maar je kan ook fysiek de winkel binnen lopen. Er zijn vaak veel mogelijkheden en daarom is het ook vaak lastig om te bepalen wat het gaat worden. Kijk daarom goed naar je behoefte en de situatie waarvoor het is.

Wat zijn hier de voordelen van?

Aangezien deze pakketten voor de werkgever in een investering is, zijn ze vaak bereid om hier wel wat aan uit te geven. Het is ook aftrekbaar van de belasting dus kost het de werkgever vaak ook geen bakken met geld. Heb je een goede partij gevonden die dit kan doen voor je dan is het fijn dat je voor de jaren erop geen nieuwe partij hoef te vinden. Dit geeft meer rust voor de jaren er op. 

 

Check ook deze content

Populaire berichten